Typisch BREMER
BREMER schreibt soziale Verantwortung für seine Mitarbeiter groß. Spürbar wird dies durch die Präsenz des Inhabers und die von ihm vertretene Firmenphilosophie, bei der Beständigkeit und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Für die Qualität der Arbeitsverhältnisse gelten also dieselben hohen Maßstäbe wie für die Qualität der Unternehmensleistung. Das verstehen wir unter der typischen BREMER-Kultur.
Familientradition meets Fortschritt
Bei uns stellen traditionelle Werte und technischer Fortschritt keinen Widerspruch dar. Im Gegenteil: Wir sind davon überzeugt, dass gerade das familiäre Miteinander bei BREMER den perfekten Raum für kreative Ideen schafft. Ideen, die ganzheitliches Planen und Bauen von Zukunftsimmobilien voranbringen.
Ihr Talent könnte unser Spannungsfeld aus Tradition und Fortschritt bereichern. Und eines gilt bei uns: Der Einstieg bei BREMER ermöglicht immer auch einen Aufstieg.
Alexander Stricker, Meister Produktion
»Ich stehe morgens gerne auf, um zur Arbeit zu gehen. Die Aufgaben sind spannend, der Umgang mit den Kollegen stimmt und der Erfolg meiner Arbeit ist jeden Tag sichtbar.«
Ausbildung
Eine gute Ausbildung ist eine sichere Basis für den späteren Beruf. Das beherzigen wir auch bei BREMER. Denn auch umgekehrt gilt: Als führender Spezialist im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen brauchen wir Mitarbeiter mit fundierten Grundlagen und Fähigkeiten.
Die Ausbildung bei BREMER ist auch immer eine Chance, um weitere Türen zu öffnen. Verantwortungsvolle Positionen und die Möglichkeit, mit der BREMER Akademie den eigenen Horizont zu erweitern: Lassen Sie sich von den Zukunftsaussichten bei BREMER überzeugen.
Mehr erfahren
Studium
Für angehende Bauingenieure, Wirtschaftsingenieure oder Architekten bieten wir spannende Einblicke in die Praxis. Wenn Sie gerne Ihr an der Uni oder FH erlerntes Wissen bei einem führenden Spezialisten im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen anwenden wollen, sollten wir uns unterhalten. Wir können Sie auf vielfältige Weise unterstützen:
- Studienbegleitende Praktika
- Abschlussarbeiten bachelor-/Masterstudiengänge
- Werkstudenten
Erste Einblicke ins Berufsleben
Interessiert an einer beruflichen Zukunft in der Bauwirtschaft? Wir bieten Schülerinnen und Schülern im Rahmen eines Praktikums Einblicke in kaufmännische und produktionstechnische Abläufe in einem großen Unternehmen.
Damit wir Dich näher kennenlernen und besser einschätzen können, wo Deine Interessen liegen, schick uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir melden uns auf jeden Fall bei Dir.
Gründe zu bleiben
Mehr als eine Zahl: Neun Jahre bleibt jeder Arbeitnehmer im Durchschnitt bei BREMER. Das zeigt, wie zufrieden unsere Mitarbeiter mit uns sind. Wer lange bleibt, hat dafür Gründe: Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie innerbetriebliche Wechselmöglichkeiten schaffen immer wieder interessante Perspektiven.
Spannende Projekte warten auf Sie
Wenn Sie sich gerne in spannende Projekte einbringen, dann sollten Sie in unserem Team starten!
Bei uns beherrscht jeder Mitarbeiter seinen Job und trägt Verantwortung. Die Schritte zu jedem Meilenstein planen wir sehr genau und stimmen uns auf kurzen Wegen ab. Auch deshalb sind wir in der Lage, die Wünsche unserer Kunden in kürzester Zeit zu erfüllen.