Wir bauen ihre Wünsche
Karriere
Karrieretag Familienunternehmen
BREMER als Arbeitgeber kennenlernen
31. Karrieretag Familienunternehmen
Am 10. November sind wir beim 31. Karrieretag Familienunternehmen dabei! Wir freuen uns darauf, in der Viega World in Attendorn viele motivierte Nachwuchskräfte und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen, die zu BREMER passen. Denn gesundes Wachstum funktioniert nur mit dem richtigen Team! Jetzt mehr erfahren und anmelden!
Weiter geht’s bei BREMER
manche bleiben von Anfang an dabei
Kontinuierlich attraktiv
Hohe Fluktuation? Die ist für uns ein Fremdwort, denn BREMER gilt als attraktiver Arbeitgeber. Neun Jahre mittlere Betriebszugehörigkeit spiegeln die hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter mit den beruflichen Herausforderungen und dem Unternehmen.
Auf diese Kontinuität, die Erfahrung und das gesammelte Wissen möchten wir nicht verzichten: Führungspositionen besetzen wir daher gern mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen. Denn sie kennen sich bestens aus und sind von Anfang an dabei!
Weitaus mehr als ein sicherer Arbeitsplatz
„Typisch BREMER“
Soziale Verantwortung für die Mitarbeiter wird bei BREMER täglich gelebt. Auch spürbar durch die Präsenz des Inhabers und der von ihm vertretenen Unternehmensphilosophie: Denn hier beruht alles auf dem Grundsatz der Beständigkeit und gegenseitigen Wertschätzung. Für die Qualität der Arbeitsverhältnisse gelten deshalb dieselben hohen Maßstäbe wie für die Qualität der Unternehmensleistung. Dies verstehen wir unter der typischen „BREMER-Kultur“.
Testimonial Alexander Sticker
Meister Produktion
»Ich stehe morgens gerne auf, um zur Arbeit zu gehen. Die Aufgaben sind spannend, der Umgang mit den Kollegen stimmt und der Erfolg meiner Arbeit ist jeden Tag sichtbar.«
Alexander Stricker
Praktikum für Perspektiven
Schülerinnen und Schüler
Wer einen Blick in seine berufliche Zukunft werfen möchte, ist bei uns gut aufgehoben: Schülerinnen und Schülern bieten wir im Rahmen eines Praktikums die Möglichkeit, in kaufmännische wie auch produktionstechnische Abläufe zu blicken und Erfahrungen in der Praxis eines großen Unternehmens zu sammeln. Der erste Schritt sind vollständige Bewerbungsunterlagen, damit wir Sie näher kennenlernen und Ihre Interessen besser einschätzen können.
weil eins ins andere greift
Ein Start mit Zukunft
Jeder Mitarbeiter bei BREMER bringt sich ein, beherrscht seinen Job und weiß genau, was er tut. Das bedeutet, die handelnden Personen tragen auf kurzen Wegen Verantwortung. Da wir die einzelnen Meilensteine akribisch planen und passgenau aufeinander abstimmen, können wir in kürzester Zeit auf die Wünsche unserer Kunden reagieren.
Starten Sie in unserem Team und lassen Sie uns in Zukunft gemeinsam spannende Projekte auf die Beine stellen!
Familienunternehmen in Spitzenposition
Ihr Talent für den Fortschritt
Es schließt sich nicht aus, traditionelle Werte zu leben, doch den technischen Fortschritt zugleich maßgeblich zu bestimmen. Im Gegenteil, denn gerade das familiäre, faire Miteinander erzeugt bei BREMER den Nährboden für kreative Ideen, die das Bauen mit Stahlbetonfertigteilen stetig vorwärts bringen. Bereichern Sie diesen exklusiven Mix von Lebendigkeit und Kompetenz durch Ihr Talent. Der Einstieg bei BREMER ermöglicht auch immer einen beruflichen Aufstieg.